Emploi

Job’ Escape Game

Typiquement un atelier team building idéal en démarrage d’un accompagnement car il a notamment pour vocation d’insister sur ce qui fait la réussite d’un parcours d’insertion lors d’un débriefing final.
1 heure pour aider une jeune adulte à libérer son frère, un jeune décrocheur scolaire en manque de repères, de projet professionnel et d’espoir, qui est piégé dans un jeu vidéo.

Pour cela elle doit résoudre une série d’énigmes en lieu avec l’insertion, la recherche de poste, ces énigmes font appel à l’intelligence collective mais permettent à chaque profil de personnes de s’exprimer et de contribuer activement à la réussite du groupe.

Au final une introspection ludique et collective qui peut changer le regard des personnes sur le rôle de la structure qui l’accompagne dans sa recherche d’emploi, les rendre plus acteurs sur le marché de l’emploi et mettre en relief les compétences mobilisées par chacun durant cet atelier.

Les ateliers Jobber

Des ateliers dits classiques mais réalisés dans une dynamique de groupe et d’entraide collective avec un parallèle avec le jogging : je m’entraine pour être plus performant, efficace, plus serein, mieux préparé pour affronter la recherche de poste.

• Check-up de mon profil
• CV
• Lettre de motivation
• Mail
• Réseaux sociaux
• Marché ouvert
• Marché caché
• Googliser sa candidature
• Posture professionnelle
• Préparation entretien
• Entretien
• Réussir son intégration

En 2025 ces ateliers seront ponctués de vrais temps d’activités sportives douces et de développement personnel, toujours en lien avec le besoin et le souhait de personnaliser un maximum le parcours.

Le CV Vidéo

Les cabines pour enregistrer seul son CV Vidéo fleurissent de plus en plus et vont devenir accessibles au plus grand nombre. Il n’est cependant pas simple de s’adonner à cet exercice qui mal maitrisé ne portera pas les résultats escomptés.

Cet atelier historique pour l’équipe Dévoilez vos talents reste donc un outil pertinent pour travailler sur l’expression des compétences, de la motivation et des points forts de la personne. En complément du CV et plutôt proche d’une lettre de motivation en vidéo il est diablement efficace quand il est bien utilisé.

Un atelier en plusieurs étapes : adhésion, préparation pour le discours et le passage devant la caméra, création d’une vidéo dynamique et enfin un atelier pour bien l’intégrer dans ses outils pour postuler (CV, Mail, Réseaux sociaux…).